Prof. Dr. Vanessa Mertins

 

Hinweis

 

Vanessa Mertins ist ab dem Sommersemester 2015 Professorin für Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Management Sozialer Dienstleistungen an der Universität Vechta. Sie erreichen Sie unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Diese Seite wird nicht mehr aktualisiert. Sie finden alle Informationen unter www.uni-vechta.de/dienstleistungsmanagement.

 


Allgemein

 

VanessaMertins  

Telefon:

0651 / 201 - 4746

Telefax:

0651 / 201 - 4742

E-Mail-Adresse:

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Curriculum Vitae

 

Ausbildung:

 

1997-2003
Studium der Volkswirtschaftslehre, Mathematik und Politikwissenschaft an der TU Kaiserslautern, der Universität des Saarlandes, und der University of Newcastle-upon-Tyne, GB (Abschluss: „Diplom-Volkswirtin“)

 

2006-2007
Studium der Wirtschaftspädagogik (Abschluss: „Diplom-Handelslehrerin“)

 

2004-2009
Promotionsstudium der Volkswirtschaftslehre an der Universität des Saarlandes und der Justus-Liebig-Universität Gießen (Abschluss: „Dr. rer. pol.“)

 

Beschäftigung:

 

2003-2008
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Nationalökonomie, insbes. Wirtschaftstheorie, an der Universität des Saarlandes.

 

2008-2012
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (PostDoc) am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) an der Universität Trier

 

2012-2013
Lehrstuhlvertreterin Fachbereich IV BWL, Arbeit Personal Organisation (vormals Prof. Axel Haunschild) der Universität Trier

 

seit April 2013

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Post-Doc) am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) an der Universität Trier

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Post-Doc) an der Universität Trier, Lehrstuhl für Personalökonomik


 

Forschungsinteressen

 

  • Personal und Organisation
  • Verhaltensökonomik
  • Experimentelle Wirtschaftsforschung
  • Angewandte Mikroökonomik

 

 

Publikationen

 

Mertins, Vanessa und Max Albert (erscheint demnächst):

Does Participation Increase Outcome Acceptance? Evidence from a Power-to-take Experiment.

Journal of Economics and Statistics (Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik).

 

Mertins, Vanessa und Susanne Neckermann (erscheint demnächst):

Non-Monetary Incentives,

in: M. Altman (Hrsg.), Real World Decision Making: An Encyclopedia of Behavioral Economics. Santa Barbara: Praeger.

 

Mertins, Vanessa und Manuel Hoffmann (erscheint demnächst):

Genoeconomics,

in: M. Altman (Hrsg.), Real World Decision Making: An Encyclopedia of Behavioral Economics. Santa Barbara: Praeger.

 

Mertins, Vanessa und Susanne Warning (2014):

Greedy and Selfish? Differences in Fairness Preferences of Prospective Lawyers and Managers,

Zeitschrift für Personalforschung (German Journal of Research in Human Resource Management), 28(4): 410-433.

Mertins, Vanessa und Wolfgang Hoffeld (2014):

Do Overconfident Workers Cooperate Less? The Relationship between Overconfidence and Cooperation in Team Production,

Managerial and Decision Economics. DOI: 10.1002/mde.2667

zugleich: IAAEU Discussion Paper 13/2013

 

Egbert, Henrik und Vanessa Mertins (2014):

Problemorientiertes Lernen durch Experimentenentwicklung – das Beispiel eines Seminars „Experimentelle Ökonomie und Vertrauen“,

in: L. Huber, A. Pilniok, R. Sethe, Birgit Szczyrba und Michael Vogel (Hrsg.): Forschendes Lernen im eigenen Fach. Scholarship of Teaching and Learning in Beispielen, Bielefeld: 59-71.

 

Mertins, Vanessa, Henrik Egbert und Tanja Könen (2013):

The Effects of Individual Judgments about Selection Procedures: Results from a Power-to-Resist Game,

Journal of Socio-Economics, 42: 112-120.

 

Mertins, Vanessa, Andrea B. Schote und Jobst Meyer (2013):

Variants of the monoamine oxidase A gene (MAOA) predict free-riding behavior in women in a strategic public goods experiment,

Journal of Neuroscience, Psychology, and Economics, 6(2): 97-114.

 

Bäker, Agnes und Vanessa Mertins (2013):

Risk-Sorting and Preference for Team Piece Rates,

Journal of Economic Psychology, 34: 285-300.

 

Mertins, Vanessa, Andrea B. Schote, Wolfgang Hoffeld, Michele Griessmair und Jobst Meyer (2011):

Genetic Susceptibility for Individual Cooperation Preferences: The Role of Monoamine Oxidase Gene (MAOA) in the Voluntary Provision of Public Goods,

PLoS ONE, 6(6): e20959. doi:10.1371/journal.pone.0020959.

 

Egbert, Henrik und Vanessa Mertins (2010):

Experiential Learning with Experiments,

International Review of Economics Education, 9(2): 59-66.

 

Mertins, Vanessa u.a. (2009):

Ökonopoly® - Wirtschaftsspiele im Experimentierkasten, ALWIS e.V..

 

Mertins,Vanessa (2009):

The Effects of Procedures on Decision-Making: Experimental Evidence, Giessen, (Dissertation).

 

Egbert, Henrik und Vanessa Mertins (2009):

Experimentieren, aber wie? Problemfelder und Lösungsskizzen für ökonomische Experimente im Schulunterricht,

in: G. Seeber (Hrsg.): Forschungsfelder der Wirtschaftsdidaktik, Schwalbach: 123-135.

 

Egbert, Henrik und Vanessa Mertins (2007):

Problemorientiertes Lernen durch Experimententwicklung,

Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 2(4): 23-33.

 

Egbert, Henrik und Vanessa Mertins (2006):

Das Marktexperiment mit großen Teilnehmergruppen,

Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 1(4): 52-59.