Publikationen
Erscheint demnächst
Goerke, Laszlo (erscheint demnächst):
Unions and Workers' Well-being,
in: Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics: Springer Reference, Hrsg.: Zimmermann, Klaus F., Springer-Verlag: Berlin und Heidelberg, 2020.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 08/2020.
zugleich: GLO Discussion Paper 726.
Goerke, Laszlo (erscheint demnächst):
Trade Unions and Corporate Social Responsibility,
Annals of Public and Cooperative Economics.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2020.
Goerke, Laszlo und Michael Neugart (erscheint demnächst):
Social Preferences, Monopsony, and Government Intervention,
Canadian Journal of Economics.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2020.
Goerke, Laszlo und Sabrina Jeworrek (erscheint demnächst):
Paid Vacation Use - The Role of Works Councils,
Economic and Industrial Democracy.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2016.
Erschienene Publikationen
Jahrgang 2021
2021
Goerke, Laszlo (2021):
Habit Formation and Wage Determination,
Managerial and Decision Economics, 42(1): 61-76.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2020.
Huang, Yue (2021):
Family Size and Children's Education: Evidence from the One-Child Policy in China,
Population Research and Policy Review.
Huang, Yue und Sumit S. Deole (2021):
How Do New Immigration Flows Affect Existing Immigrants? Evidence from the Refugee Crisis in Germany,
in: The Handbook of Global Migration, Hrsg.: Sauer, R., World Scientific.
zugleich: GLO Discussion Paper, No. 579.
Palermo, Alberto, Clemens Buchen und Jenny Kragl (2021):
Specialist vs. Generalist: Efficiency in Multitasking,
Economics Letters, 199: 109699.
Tyrowicz, Joanna, Magdalena Smyk und Lucas van der Velde (2021):
A Cautionary Note on the Reliability of the Online Survey Data – The Case of Wage Indicator,
Sociological Methods and Research, 50(1): 429-464.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 11503.
zugleich: GRAPE Working Paper 27.
Tyrowicz, Joanna, Michal Krawczyk und Anna Kukla-Gryz (2021):
Digital Piracy and the Perception of Price Fairness: Evidence from a Field Experiment,
Journal of Cultural Economics, 45: 105-131.
Jahrgang 2020
2020
de Pinto, Marco und Laszlo Goerke (2020):
Welfare-enhancing Trade Unions in an Oligopoly with Excessive Entry,
The Manchester School, 88(1): 60-90.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2016.
zugleich: CESifo Working Paper No. 7668.
Goerke, Laszlo (2020):
A Political Economy Perspective on Horizontal FDI in a Dynamic Cournot-Oligopoly with Endogenous Entry,
European Journal of Political Economy, 63: 101897.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2020.
Palermo, Alberto und Clemens Buchen (2020):
A Biased Firm in a Market with Complementary Products. A Note on the Welfare Effects,
Scottish Journal of Political Economy, 67(4): 448-453.
Schultze, Gabriel und Luca Fumarco (2020):
Does Relative Age Make Jack a Dull Student? Evidence from Students’ Schoolwork and Playtime,
Education Economics, 28(6): 647-670.
Tyrowicz, Joanna, Siri Terjesen und Jakub Mazurek (2020):
All on Board? New Evidence on Board Gender Diversity from a Large Panel of European Firms,
European Management Journal, 38(4): 634-645.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2019.
Tyrowicz, Joanna, Gilbert Mbara und Ryszard Kokoszczynskia (2020):
Striking a Balance: Optimal Tax Policy with Labor Market Duality,
Journal of Macroeconomics, 66(12): 103245.
Tyrowicz, Joanna, Karolina Goraus Tanska und Lucas Augusto van der Velde (2020):
How Rankings Can Disguise Gender Inequality? A Comparative Analysis of Cross-country Gender Equality Rankings Based on Adjusted Wage Gaps,
Tyrowicz, Joanna, Wojciech Hardy und Michal Krawczyk (2020):
Online and Physical Appropriation: Evidence from a Vignette Experiment on Copyright Infringement,
Behaviour & Information Technology, 39(4): 481-496.
Tyrowicz, Joanna, Wojciech Hardy und Michal Krawczyk (2020):
Friends or Foes? A Meta-analysis of the Relationship between “Online Piracy” and the Sales of Cultural Goods,
Information Economics and Policy, 53: 100879.
Jahrgang 2019
2019
Bäker, Agnes und Mario Mechtel:
Peer Settings Induce Cheating on Task Performance,
Economic Inquiry, 57(2): 792-812.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2015.
Chadi, Adrian:
Dissatisfied with Life or with Being Interviewed? Happiness and Motivation to Participate in a Survey,
Social Choice and Welfare, 53(3): 519-553.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2014.
Chadi, Adrian, Marco de Pinto und Gabriel Schultze (2019):
Young, Gifted and Lazy? The Role of Ability and Labor Market Prospects in Student Effort Decisions,
Economics of Education Review, 72: 66-79.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2017.
de Pinto, Marco (2019):
The Impact of Unionization Structures with Heterogeneous Firms and Rent-Sharing Motives,
Scandinavian Journal of Economics, 121(1): 298-325.
de Pinto, Marco und Laszlo Goerke (2019):
Efficiency Wages in a Cournot-Oligopoly,
The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, 19(4).
zugleich: IAAEU Discussion Paper 07/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 12351.
de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2019):
The Impact of Unionization Costs when Firm-selection Matters,
Labour Economics, 60: 50-63.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2017.
de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2019):
Unionization, Information Asymmetry and the De-location of Firms,
Canadian Journal of Economics, 52(4): 1782-1823.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 12/2014.
de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2019):
The Labor Market Effects of Trade Union Heterogeneity,
Economic Modelling, 78: 60-72.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 10/2017.
Goerke, Laszlo (2019):
Absence from Work, Sick Pay and Positional Consumption Concerns,
Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 33(2): 187-211.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 12/2018
Hornuf, Lars und Christian Haddad (2019):
The Emergence of the Global Fintech Market: Economic and Technological Determinants,
Small Business Economics, 53(1): 81-105.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2016.
Makarski, Krzysztof, Joanna Tyrowicz und Magda Malec (2019):
Fiscal and Welfare Effects of Raised Fertility in Poland: Overlapping Generations Model Estimates,
Population and Development Review, 45(4): 795-818.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2019.
Palermo, Alberto, Clemens Buchen und Bruno Deffains (2019):
Stigmatization, Liability and Public Enforcement of Law,
Revue d'economie politique, 129: 235-259.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 11/2018.
Tyrowicz, Joanna, Krzysztof Makarski und Marcin Bielecki (2019):
Inequality in an OLG Economy with Heterogeneous Cohorts and Pension Systems,
Journal of Economic Inequality, 16(4): 583–606.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 08/2018.
Tyrowicz, Joanna, Oliwia Komada und Pawel Strzelecki (2019):
A Regression Discontinuity Evaluation of Reducing Early Retirement Eligibility in Poland,
International Journal of Manpower, 40(2): 286-303.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 10/2018.
Tyrowicz, Joanna und Krzysztof Makarski (2019):
On Welfare Effects of Increasing Retirement Age,
Journal of Policy Modeling, 41(4): 718-746.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 11441.
zugleich: GRAPE Working Paper 10.
Tyrowicz, Joanna und Magdalena Smyk (2019):
Wage Inequality and Structural Change,
Social Indicators Research, 141(2): 503-538.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 11250.
zugleich: GRAPE Working Paper 8.
Jahrgang 2018
2018
Chadi, Adrian und Marco de Pinto (2018):
Selecting Successful Students? Undergraduate Grades as Admission Criterion,
Applied Economics, 50(28): 3089-3105.
Chadi, Adrian und Laszlo Goerke (2018):
Missing at Work - Sickness-related Absence and Subsequent Career Events,
Journal of Economic Behavior & Organization, 153: 153-176.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2015.
Chadi, Adrian und Clemens Hetschko (2018):
The Magic of the New: How Job Changes Affect Job Satisfaction,
Journal of Economics & Management Strategy, 27(1): 23-39.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2014.
Goerke, Laszlo (2018):
Corporate Social Responsibility and Tax Avoidance,
Journal of Public Economic Theory, 21(2): 310-331.
zugleich: CESifo Working Paper No. 7297.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 09/2018.
Goerke, Laszlo und Tobias Brändle (2018):
The One Constant: A Causal Effect of Collective Bargaining on Employment Growth? Evidence from German Linked-Employer-Employee Data,
Scottish Journal of Political Economy, 65(5): 445-478.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2015.
zugleich: IZA Discussion Paper 11518.
Goerke, Laszlo, Daniel Arnold und Tobias Brändle (2018):
Sickness Absence and Works Councils - Evidence from German Individual and Linked Employer-Employee Data,
Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, 57(2): 260-295.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 10/2014.
Hornuf, Lars und Armin Schwienbacher (2018):
Internet-Based Entrepreneurial Finance: Lessons from Germany,
California Management Review, 60(2): 150-175.
Hornuf, Lars und Armin Schwienbacher (2018):
Market Mechanisms and Funding Dynamics in Equity Crowdfunding,
Journal of Corporate Finance, 50: 556-574.
Hornuf, Lars, Jörn Block und Alexandra Moritz (2018):
Which Updates During an Equity Crowdfunding Campaign Increase Crowd Participation?,
Small Business Economics, 50(1): 3-27.
Hornuf, Lars, Marc Oliver Rieger und Sven Hartmann (2018):
Can Television Reduce Xenophobia? - The Case of East Germany,
CESifo Working Paper, No. 6632.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2017.
Tyrowicz, Joanna und Lucas van der Velde (2018):
Labor Reallocation and Demographics,
Journal of Comparative Economics, 46(1): 381-412.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2018.
Tyrowicz, Joanna, Jan Hagemejer und Jan Svejnar (2018):
Are Rushed Privatizations Substandard? Analyzing Firm-Level Privatization under Fiscal Pressure,
Tyrowicz, Joanna, Krzysztof Makarski und Marcin Bielecki (2018):
Inequality in an OLG Economy with Heterogeneous Cohorts and Pension Systems,
Journal of Economic Inequality, 16(4): 583-606.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 08/2018.
Tyrowicz, Joanna, Lucas van der Velde und Karolina Goraus (2018):
How (Not) to Make Women Work?
Social Science Research, 75: 154-167.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2018.
Tyrowicz, Joanna, Lucas van der Velde und Irene van Staveren (2018):
Does Age Exacerbate the Gender-Wage Gap? New Method and Evidence from Germany 1984-2014,
Feminist Economics, 24(4): 108-130.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 11295.
zugleich: GRAPE Working Paper 24.
zugleich: SOEPpaper 956.
Jahrgang 2017
2017
Chadi, Adrian (2017):
There Is No Place like Work: Evidence on Health and Labor Market Behavior from Changing Weather Conditions,
IAAEU Discussion Paper 09/2017.
Chadi, Adrian und Clemens Hetschko (2017):
Income or Leisure? On the Hidden Benefits of (Un-) Employment,
IAAEU Discussion Paper 06/2017,
zugleich: CESifo Working Paper, No. 6567.
Chadi, Adrian und Matthias Krapf (2017):
The Protestant Fiscal Ethic: Religious Confession and Euro Skepticism in Germany,
Economic Inquiry, 55(4): 1813-1832.
Chadi, Adrian, Marco de Pinto und Gabriel Schultze (2017):
Young, Gifted and Lazy? The Role of Ability and Labor Market Prospects in Student Effort Decisions,
IAAEU Discussion Paper 05/2017.
Chadi, Adrian, Sabrina Jeworrek und Vanessa Mertins (2017):
When the Meaning of Work Has Disappeared — Experimental Evidence on Employees’ Performance and Emotions,
Management Science, 23(6): 1696–1707.
de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2017):
The Impact of Unionization Costs when Firm-selection Matters,
IAAEU Discussion Paper 01/2017.
de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2017):
Firm Selection and the Role of Union Heterogeneity,
IAAEU Discussion Paper 10/2017.
erscheint als "The Labor Market Effects of Trade Union Heterogeneity" in Economic Modelling.
Friehe, Tim und Mario Mechtel:
Gambling to Leapfrog in Status?,
Review of Economics of the Household, 15 (4): 1291-1319.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2014.
Goerke, Laszlo (2017):
Tax Evasion in a Cournot Oligopoly with Endogenous Entry,
International Tax and Public Finance, 24(5): 754-779.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2016.
Goerke, Laszlo (2017):
Sick Pay Reforms and Health Status in a Unionised Labour Market,
Scottish Journal of Political Economy, 64(2): 115-142.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2016.
Goerke, Laszlo und Olga Lorenz (2017):
Commuting and Sickness Absence,
IAAEU Discussion Paper 12/2017.
zugleich: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 946.
zugleich: IZA Discussion Paper No. 11183.
Goerke, Laszlo und Michael Neugart (2017):
Social Comparisons in Oligopsony,
Journal of Economic Behavior & Organization, 141: 196-209.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2017.
Hornuf, Lars und Susanne Braun (2017):
Authentic leadership and followers’ cheating behavior – A laboratory experiment from a self-concept maintenance perspective,
in: Dorianne Cotter-Lockard (Hrsg.): Authentic Leadership and Followership: International Perspectives, Palgrave Macmillan.
The Economics of Crowdfunding: Startups, Portals, and Investor Behavior, Palgrave Macmillan, London.
Regulatory Competition, in: Alain Marciano and Giovanni Battista Ramello (Hrsg.): Encyclopedia of Law and Economics, New York.
Hornuf, Lars und Armin Schwienbacher (2017):
Should Securities Regulation Promote Equity Crowdfunding,
Small Business Economics, 49(3): 579–593.
Hornuf, Lars, Christa Hainz und Lars Klöhn (2017):
Praxiserfahrungen mit den Befreiungsvorschriften des Kleinanlegerschutzgesetzes, ifo Forschungsbericht 78, ifo Institut, München.
Hornuf, Lars, Gregor Dorfleitner, Matthias Schmitt und Martina Weber (2017):
The German FinTech Market, Springer: Heidelberg.
Lorenz, Olga (2017):
Does Commuting Matter to Subjective Well-Being?
IAAEU Discussion Paper 07/2017.
Tyrowicz, Joanna, Karolina Goraus und Lucas van der Velde (2017):
Which Gender Wage Gap Estimates to Trust? A Comparative Analysis,
Review of Income and Wealth, 63(1): 118-146.
Tyrowicz, Joanna, Krzysztof Makarski und Jan Hagemejer (2017):
Analyzing the Efficiency of the Pension Reform: The Role for the Welfare Effects of Fiscal Closures,
Macroeconomic Dynamics, 21(5): 1205-1234.
Tyrowicz, Joanna, Lucas van der Velde und Jan Svejnar (2017):
Effects of Labor Reallocation on Productivity and Inequality – Insights from Studies on Transition,
Journal of Economic Surveys, 31(3): 712-732.
Jahrgang 2016
2016
Arnold, Daniel (2016):
Determinants of the Annual Duration of Sickness Presenteeism: Empirical Evidence from European Data,
LABOUR: Review of Labour Economics & Industrial Relations, 30(2): 198-212.
Bernard, Mark, Florian Hett und Mario Mechtel (2016):
Social Identity and Social Free-Riding,
European Economic Review, 90: 4-17.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2015
Chadi, Adrian (2016):
Identification of Attrition Bias Using Different Types of Panel Refreshments,
IAAEU Discussion Paper 02/2016.
Chadi, Adrian und Clemens Hetschko (2016):
Flexibilisation without Hesitation? Temporary Contracts and Job Satisfaction,
Oxford Economic Papers, 68(1): 217-237.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2013.
Chadi, Adrian und Clemens Hetschko (2016):
How Job Changes Affect People's Lives – Evidence from Subjective Well-being Data,
IAAEU Discussion Paper 02/2015.
zugleich: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 747.
zugleich: CESifo Working Paper, No. 5929.
de Pinto, Marco (2016):
The World Economy, 39(9): 1360–1383.
Welfare-enhancing Trade Unions in an Oligopoly with Excessive Entry,
IAAEU Discussion Paper 03/2016.
de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2016):
The Labor Market Effects of Trade Unions - Layard meets Melitz,
International Economics and Economic Policy, 13(2): 223-232.
Hornuf, Lars und Douglas Cumming (2016):
Marketplace Lending of SMEs,
Hornuf, Lars und Christian Haddad (2016):
The Emergence of the Global Fintech Market: Economic and Technological Determinants,
IAAEU Discussion Paper 06/2016.
Hornuf, Lars und Christa Hainz (2016):
Crowdinvesting,
CESifo DICE Report, 14(1): 67-69.
Hornuf, Lars und Julia Lindner (2016):
The End of Regulatory Competition in European Corporate Law?,
in: E. Bos et al. (Hrsg.): Wettbewerb der Gesellschaftsrechtsordnungen in Ostmitteleuropa?, Baden-Baden: 117-138.
Hornuf, Lars und Matthias Schmitt (2016):
Success and Failure in Equity Crowdfunding,
CESifo DICE Report, 14(2): 16-22.
Hornuf, Lars und Matthias Schmitt (2016):
Is There a Local Bias in Equity Crowdfunding? The Impact of Investor Types and Portal Design,
SSRN Working Paper,
zugleich: Max Planck Institute for Innovation and Competition Research Paper, No. 16-07.
Hornuf, Lars und Armin Schwienbacher (2016):
Crowdinvesting – Angel Investing for the Masses?,
Hornuf, Lars, Lars Klöhn und Tobias Schilling (2016):
Crowdinvesting-Verträge - Inhalt, Entwicklung und praktische Bedeutung,
Zeitschrift für Bankrecht und Bankwirtschaft, 27(3): 142-178.
Hornuf, Lars, Georg Dorfleitner, Matthias Schmitt und Martina Weber (2016):
The Fintech Market in Germany,
Hornuf, Lars, Heather Mann, Ximena Garcia-Rada, Juan Tafurt und Dan Ariely (2016):
Cut from the Same Cloth: Similarly Dishonest Individuals Across Countries.
Journal of Cross-Cultural Psychology, 47(6): 858-874.
European Company Law, 13(2): 56-66.
Klöhn, Lars, Lars Hornuf und Tobias Schilling (2016):
Hornuf, Lars, Heather Mann, Ximena Garcia-Rada und Juan Tafurt (2016):
What Deters Crime? Comparing the Effectiveness of Legal, Social, and Internal Sanctions Across Countries,
Frontiers in Psychology (Cognitive Science), 7(85).
Jahrgang 2015
2015
How are Work-related Characteristics Linked to Sickness Absence and Presenteeism – Theory and Data,
Journal of Applied Social Science Studies (Schmollers Jahrbuch), 135(4): 465-498.
Bäker, Agnes und Mario Mechtel (2015):
Peer Settings Induce Cheating on Task Perfomance,
IAAEU Discussion Paper 06/2015.
Chadi, Adrian (2015):
Concerns about the Euro and Happiness in Germany during Times of Crisis,
European Journal of Political Economy, 40: 126–146.
andere Version: IAAEU Discussion Paper 03/2015.
Chadi, Adrian und Laszlo Goerke (2015):
Missing at Work – Sickness-related Absence and Subsequent Job Mobility,
IAAEU Discussion Paper 04/2015.
zugleich: GEABA Discussion Paper 15-04.
erscheint in veränderter Fassung in: Journal of Economic Behavior & Organization.
de Pinto, Marco (2015):
The Redistribution of Trade Gains when Income Inequality Matters,
Economies 2015, 3(4): 186-215.
Goerke, Laszlo (2015):
Income Tax Buyouts and Income Tax Evasion,
International Tax and Public Finance, 22(1): 120-143.
Goerke, Laszlo (2015):
Tax Evasion by Firms,
Encyclopedia of Law and Economics,
Springer Science + Business Media, New York.
Goerke, Laszlo (2015):
Tax Evasion by Individuals,
Encyclopedia of Law and Economics,
Springer Science + Business Media, New York.
Goerke, Laszlo und Olga Lorenz (2015):
Commuting and Sickness Absence,
Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2015.
Goerke, Laszlo und Markus Pannenberg (2015):
Direct Evidence for Income Comparisons and Subjective Well-Being across Reference Groups,
Economics Letters, 137: 95-101.
Goerke, Laszlo und Markus Pannenberg (2015):
Trade Union Membership and Sickness Absence: Evidence from a Sick Pay Reform,
Goerke, Laszlo und Michael Neugart (2015):
Lobbying and dismissal dispute resolution systems,
International Review of Law and Economics, 41(1): 50-62.
Goerke, Laszlo, Sabrina Jeworrek und Markus Pannenberg (2015):
Trade Union Membership and Paid Vacation in Germany,
IZA Journal of Labor Economics, 4(17): 1-26.
Hornuf, Lars (2015):
Barbara Gabor: Regulatory Competition in the Internal Market: Comparing Models for Corporate Law, Securities Law and Competition Law,
European Journal of Law and Economics, 40(1): 179-182.
Hornuf, Lars (2015):
Equity Premium Puzzle,
in: M. Altman (Hrsg.), Real World Decision Making: An Encyclopedia of Behavioral Economics, Santa Barbara: 123-124.
Hornuf, Lars und Susanne Braun (2015):
Leadership and persistency in spontaneous dishonesty,
IAAEU Discussion Paper 10/2015.
Klöhn, Lars und Lars Hornuf (2015):
Die Regelung des Crowdfunding im Regierungsentwurf des Kleinanlegerschutzgesetzes: Inhalt, Auswirkungen, Kritik, Änderungsvorschläge,
Hornuf, Lars, Markus Reps und Stefan Schäferling (2015):
Covenants in European Investment-Grade Corporate Bonds,
Capital Markets Law Journal, 10(3): 345-361.
Hornuf, Lars, Horst Eidenmüller und Andreas Engert(2015):
Where Do Firms Issue Debt? An Empirical Analysis of Issuer Location and Regulatory Competition in the European Corporate Debt Market,
International Review of Law and Economics, 41: 103-115.
Hornuf, Lars und Stefan Voigt (2015):
Analyzing Preliminary References as the Powerbase of the European Court of Justice,
European Journal of Law and Economics, 39(2): 287-311.
Hornuf, Lars, Heather Mann, Ximena Garcia-Rada, Juan Tafurt, Edwin Iversen und Dan Ariely (2015):
Everyday Dishonesty: Towards a Theory of Multiple Honesty Domains.
Hornuf, Lars, Garcia-Rada, Ximena, Heather Mann und Juan Tafurt (2015):
Guilty or Not Guilty: Comparing the Effectiveness of Legal, Social, and Personal Deterrents of Crime Across Countries.
Hornuf, Lars und Armin Schwienbacher (2015):
Funding Dynamics in Crowdinvesting,
Research Papers in Economics 9(15).
Hornuf Lars, Dan Ariely und Katrin Gödker (2015):
Hornuf, Lars, Dana Tzur Bitan, Maria Christina Müller, Shlomit Keren und Israel Krieger (2015):
War Within, War Outside: A Psychoanalytic Account of Delusional Themes in Germany and Israel During the Twentieth Century,
Journal of the American Psychoanalytic Association, 63(1): NP1-NP7.
Mertins, Vanessa und Wolfgang Hoffeld (2015):
Do Overconfident Workers Cooperate Less? The Relationship between Overconfidence and Cooperation in Team Production,
Managerial and Decision Economics, 36(4): 265-274.
Jahrgang 2014
2014
Chadi, Adrian (2014):
Dissatisfied with Life or with Being Interviewed? Happiness and Motivation to Participate in a Survey,
IAAEU Discussion Paper 03/2014.
zugleich: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 639.
Chadi, Adrian (2014):
Regional Unemployment and Norm-Induced Effects on Life Satisfaction,
Empirical Economics, 46(3): 1111-1141.
de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2014):
Unionization, Information Asymmetry and the De-location of Firms,
IAAEU Discussion Paper 12/2014.
de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2014):
International Trade and Unemployment — the Worker-selection Effect
Review of International Economics, 22(2): 226-252.
Goerke, Laszlo, Frederik Herzberg und Thorsten Upmann (2014):
Failure of Ad Valorem and Specific Tax Equivalence under Uncertainty,
International Journal of Economic Theory, 10(4): 387-402.
Goerke Laszlo, Jörn Block, José María Millán und Concepción Román (2014):
Family Employees and Absenteeism,
Economics Letters, 123(1): 94-99.
Jeworrek, Sabrina und Vanessa Mertins (2014):
Wage Delegation in the Field,
IAAEU Discussion Paper 08/2014.
Mechtel, Mario (2014):
It's the Occupation, Stupid! Explaining Candidates' Success in Low-Information Elections,
European Journal of Political Economy, 33(1): 53-70.
Mechtel, Mario und Tim Friehe (2014):
Conspicuous Consumption and Political Regimes: Evidence from East and West Germany,
European Economic Review, 67: 62-81.
andere Version: IAAEU Discussion Paper 03/2012.
Mechtel, Mario, Tim Friehe und Markus Pannenberg (2014):
Positional Income Concerns: Prevalence and Relationship with Personality and Economic Preferences,
IAAEU Discussion Paper 11/2014.
erschienen als: "Positional income concerns and personality: evidence from Germany",
in: Applied Economics Letters, 25(14): 1024-1028.
Mertins, Vanessa und Wolfgang Hoffeld (2014):
Do Overconfident Workers Cooperate Less? The Relationship between Overconfidence and Cooperation in Team Production,
Managerial and Decision Economics, 36(4): 265–274.
Mertins, Vanessa und Susanne Warning (2014):
Greedy and Selfish? Differences in Fairness Preferences of Prospective Lawyers and Managers,
German Journal of Research in Human Resource Management, 28(4): 410-433.
Mertins, Vanessa, Jörg Franke und Ruslan Gurtoviy (2014):
Workers' Participation in Wage Setting and Opportunistic Behaviour: Evidence from a Gift-Exchange Experiment,
IAAEU Discussion Paper 07/2014.
Jahrgang 2013
2013
Arnold, Daniel (2013):
Benefit Morale and Cross-Country Diversity in Sick Pay Entitlements,
Chadi, Adrian (2013):
The Role of Interviewer Encounters in Panel Responses on Life Satisfaction,
Economics Letters, 121(3): 550-554.
andere Version: IAAEU Discussion Paper 11/2013.
Chadi, Adrian (2013):
Third Person Effects in Interview Responses on Life Satisfaction,
Journal of Applied Social Science Studies (Schmollers Jahrbuch), 133(2): 323-333.
de Pinto, Marco (2013):
International Trade and Unemployment: on the Redistribution of Trade Gains when Firms Matter,
Physica-Verlag (Springer), Berlin.
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