Dr. Alberto Palermo

Seit 2018 

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Post-Doc) am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU). 

2016-2017 
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Post-Doc) im Bereich Ökonomie, EBS Business School, Wiesbaden.

2012-2016 
Forschungsassistent im Bereich Ökonomie, EBS Business School, Wiesbaden.

2013–2016
Promotion (Ph.D.) in Volkswirtschaftslehre, Panthéon-Assas University, Paris - Frankreich.

2010–2011 
Promotion (Ph.D.) Vorprüfung, Goethe Universität, Frankfurt am Main.

2006–2007 
Master in Volkswirtschaftslehre und Finanzen, Federico II Universität, Neapel, Italien.

2006
Laurea in Volkswirtschaftslehre, Federico II Universität, Neapel, Italien.

• Arbeitsmarktökonomik
   

• Anreiztheorie 

• Verhaltensökonomik

• Ökonomische Analyse des Rechts

Palermo, Alberto (2016):
Hold-up in vertical hierarchies with adverse selection, Economics Letters, 148(C): 91-95.

Palermo, Alberto:

Essays in the Theory of Negotiation and Governance (Dissertation).

Palermo, Alberto und Clemens Buchen:

Adverse Selection, Heterogeneus Beliefs and Evolutionary Learning. 

Palermo, Alberto, Jenny Kragl, Guoqian Xi und Jörn Block:

Family vs. Nonfamily Managers in Family Firms: A Multitask Model with Economic and Non-Economic Tasks.

Palermo, Alberto und Clemens Buchen:

On the effects of a biased firm in a market with differentiated products.

Palermo, Alberto, Clemens Buchen und Bruno Deffains:

Stigmatization and Public Enforcement of Law.

Palermo, Alberto, Chiara Scarampi, Neal Hinvest und Richard Fairchild:

Age Differences in the Effect of Metacognition on Financial Decision-Making.

Palermo, Alberto, Chiara Scarampi, Neal Hinvest und Richard Fairchild:

The Influence of Cognitive and Metacognitive Abilities on Risk Aversion. A Comparison between Young and Older Adults.

Palermo, Alberto, Chiara Scarampi, Neal Hinvest und Richard Fairchild:

Social Metacognition: A Correlational Device for Cooperation.