Prof. Dr. Dr. h. c. Dieter Sadowski

 

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Ausbildung

 
Universität Bonn, 1979
Habilitation ("Betriebswirtschaftslehre und Bildungsökonomie").
 
Universität Bonn, 1976
Dr. rer. pol. ("summa cum laude").
 
Universität Bonn, 1972
Diplom-Volkswirt ("Mit Auszeichnung")
Erstes philologisches Staatsexamen in Wirtschaftswissenschaften und Geschichte ("Mit Auszeichnung").
 
 

Beruflicher Werdegang

 

2012-heute
Vorsitzender Lokale Agenda Trier e. V.
 
1988-2011
Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft, Trier.
 
1981-2011
ordentlicher Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Trier.
 
1980
Heisenberg-Stipendiat an der Stanford University, Kalifornien.
 
1977-1979
Habilitations-und Forschungsstipendiat der Deutschen Forschungsgemeinschaft an der Universität Bonn und am European Institute for Advanced Studies in Management in Brüssel (Betreuung Prof. Dr. Geert Hofstede).
 
1973-1976
Forschungsassistent bei Herrn Prof. Dr. Dres.h.c. Horst Albach am Institut für
Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften, Universität Bonn.

 

>> Ausführlicher Lebenslauf als PDF-Datei

 

 

 

 

  • Personalökonomie und Arbeitspolitik

 

  • Ökonomische Arbeitsrechtsanalyse

 

  • Bildungsökonomie

 

  • Öffentliche Betriebswirtschaftslehre

 

  • Unternehmen und Zivilgesellschaft

 

 

 

Sadowski, Dieter (2015):

Der Bildungsökonomische Ausschuss des Vereins für Socialpolitik: Entstehung, Strömungen und Entwicklungen 1975-2015,
Beitrag zur Jahrestagung des Bildungsökonomischen Ausschusses des Vereins für Socialpolitik am 12./13. März 2015 am DIW in Berlin, Juli 2015.

 

Sadowski, Dieter und Peter Schneider (2015):

The Interplay of New Public Governance Dimensions and Their Effects on Academic Outcomes.,

in: Dorothea Jansen, Insa Pruisken (Hrsg.): The Changing Governance of Higher Education and Research – Multilevel Perspectives, 2015, Heidelberg: 59-86.

 

Sadowski, Dieter, Jörg Sydow und Peter Conrad (Hrsg.) (2014):

Arbeit - eine Neubestimmung,

Managementforschung 24.

 

Sadowski, Dieter und Kai Kühne (2012):

Codes of Conduct: Eine Quelle transnationalen Arbeitsrechts?,

in: Stephan Duschek et al. (Hrsg.): Organisationen regeln. Die Wirkmacht korporativer Akteure, 2012, Wiesbaden: 277-298.

 

Sadowski, Dieter und Peter Schneider (2011):

Sollen den Betreuern wissenschaftlichen Nachwuchses Anreize gesetzt werden?,

ZfB Special issue, 4/2011: 105-124.

 

Kühne, Kai und Dieter Sadowski (2011):

Scandalous Co-Determination,

in: Alexander Brink (Hrsg.): Corporate Governance and Business Ethics, Berlin u.a.: 75–87.

 

Sadowski, Dieter und Oliver Ludewig (2009):

Measuring Organizational Capital,

Schmalenbach Business Review, 61(4): 393–412.

 

 

 

  • Professor Sadowski ist Mitherausgeber des Journal for Labour Market Research des IAB Nürnberg.

 

  • Mitglied im Beirat der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, in deren Gründungssenat er schon gewesen ist. 

 

  • Mitglied im Beirat für die Masterstudiengänge Arbeitsmarkt & Personal, Doctoral Master of Science and Economics sowie Sozialökonomik der Universität Erlangen-Nürnberg. 

 

  • Mitglied der Kommission für die Vergabe des der Nachwuchspreise der Erich-Gutenberg-Arbeitsgemeinschaft.

 

  • Mitglied im Expertenkreis "Gesellschaft 2030" der Zukukunftsinitiative Rheinland-Pfalz.

 

  • Sprecher der Arbeitsgruppe Ideengeschichte des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (gemeinsam mit W. Matiaske)