Willkommen am Institut

für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen

in der Europäischen Union

DAS INSTITUT

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des IAAEU untersuchen die rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen der Arbeit in einer sich stetig wandelnden europäischen Gesellschaft. Unsere Aufgabe ist eine interdisziplinär ausgerichtete, gesellschaftlich relevante Forschung, die international beachtet und projektbezogen organisiert ist. Ziel ist es, die öffentliche Diskussion durch wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zu beeinflussen, um zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und -beziehungen beizutragen. Dabei versteht sich das Institut als Impulsgeber für andere Wissenschaftler und die Region. Das IAAEU ist 1983 als Stiftung des öffentlichen Rechts gegründet worden. Das Institut wird durch das Land Rheinland-Pfalz finanziert, ist gleichzeitig eine wissenschaftliche Einrichtung der Universität Trier und hat seinen Sitz auf dem Campus II der Universität.

Die Arbeit am IAAEU erfolgt in enger Kooperation mit den Universitätslehrstühlen der beiden Direktoren Prof. Dr. Daniel Ulber (Internationales und Europäisches Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht) und Prof. Dr. Laszlo Goerke (BWL-Personalökonomik). Weiterhin verfügt das Institut über eine umfangreiche Bibliothek mit einer einzigartigen Spezialsammlung zum Arbeitsrecht und den Arbeitsbeziehungen vor allem der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie zur Arbeits- und Personalökonomik.


Aktuelles
Neue Veröffentlichung in Labour Economics

Sven Hartmann, Mitarbeiter am IAAEU und der Universität Trier, untersucht, wie das Westfernsehen die Einstellungen und Lebensentscheidungen der Menschen in der ehemaligen DDR beeinflusste.

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Green Transition and the Quality of Work

Das beim Springer Nature-Verlag publizierte Buch „Green Transition and the Quality of Work“, bei welchem Prof. Dr. Daniel Ulber als Autor mitgewirkt hat, ist erschienen.

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Neue Veröffentlichung von Marco Clemens zur Arbeitszufriedenheit

In einer demnächst im ILR Review erscheinenden Studie von Marco Clemens vom IAAEU und der Universität Trier wird untersucht, ob Bonuszahlungen und Gewinnbeteiligungen mit der Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten zusammenhängen.

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CSR und Tarifverhandlungen

Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten von Firmen können sich auf viele Bereiche erstrecken: Die Umwelt, die Lieferkette, die Produktionsorte oder die Beschäftigten.

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Aktuelles
Neue Veröffentlichung in Labour Economics

Sven Hartmann, Mitarbeiter am IAAEU und der Universität Trier, untersucht, wie das Westfernsehen die Einstellungen und Lebensentscheidungen der Menschen in der ehemaligen DDR beeinflusste.

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Green Transition and the Quality of Work

Das beim Springer Nature-Verlag publizierte Buch „Green Transition and the Quality of Work“, bei welchem Prof. Dr. Daniel Ulber als Autor mitgewirkt hat, ist erschienen.

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Neue Veröffentlichung von Marco Clemens zur Arbeitszufriedenheit

In einer demnächst im ILR Review erscheinenden Studie von Marco Clemens vom IAAEU und der Universität Trier wird untersucht, ob Bonuszahlungen und Gewinnbeteiligungen mit der Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten zusammenhängen.

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CSR und Tarifverhandlungen

Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten von Firmen können sich auf viele Bereiche erstrecken: Die Umwelt, die Lieferkette, die Produktionsorte oder die Beschäftigten.

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Veranstaltungen
Mainz-Trier Workshop on Labour Economics

The TriECON Mainz-Trier Workshop of the IAAEU at Trier University will take place this week, Thursday, Nov. 7 and Friday, Nov. 8. It starts at 14.15 on Thursday in F 119 on Campus II.

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TriECON Workshop on Income, Pay Composition and Labour Market Outcomes

The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the TriECON Workshop on Income, Pay Composition and Labour Market Outcomes. We plan to hold the workshop on-site on February 13 (starting in the early afternoon) and February 14 (ending around noon).

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TriECON Workshop on Education Economics

The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the TriECON Workshop on Education Economics, which will take place from the early afternoon of Thursday, December 5th until noon on Friday, December 6th, 2024.

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Veranstaltungen
Mainz-Trier Workshop on Labour Economics

The TriECON Mainz-Trier Workshop of the IAAEU at Trier University will take place this week, Thursday, Nov. 7 and Friday, Nov. 8. It starts at 14.15 on Thursday in F 119 on Campus II.

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TriECON Workshop on Income, Pay Composition and Labour Market Outcomes

The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the TriECON Workshop on Income, Pay Composition and Labour Market Outcome. We plan to hold the workshop on-site on February 13 (starting in the early afternoon) and February 14 (ending around noon).

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TriECON Workshop on Education Economics

The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the TriECON Workshop on Education Economics, which will take place from the early afternoon of Thursday, December 5th until noon on Friday, December 6th, 2024.

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