Willkommen am Institut

für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen

in der Europäischen Union

DAS INSTITUT

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des IAAEU untersuchen die rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen der Arbeit in einer sich stetig wandelnden europäischen Gesellschaft. Unsere Aufgabe ist eine interdisziplinär ausgerichtete, gesellschaftlich relevante Forschung, die international beachtet und projektbezogen organisiert ist. Ziel ist es, die öffentliche Diskussion durch wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zu beeinflussen, um zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und -beziehungen beizutragen. Dabei versteht sich das Institut als Impulsgeber für andere Wissenschaftler und die Region. Das IAAEU ist 1983 als Stiftung des öffentlichen Rechts gegründet worden. Das Institut wird durch das Land Rheinland-Pfalz finanziert, ist gleichzeitig eine wissenschaftliche Einrichtung der Universität Trier und hat seinen Sitz auf dem Campus II der Universität.

Die Arbeit am IAAEU erfolgt in enger Kooperation mit den Universitätslehrstühlen der beiden Direktoren Prof. Dr. Dr. h.c. Monika Schlachter (Internationales und Europäisches Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht) und Prof. Dr. Laszlo Goerke (BWL-Personalökonomik). Weiterhin verfügt das Institut über eine umfangreiche Bibliothek mit einer einzigartigen Spezialsammlung zum Arbeitsrecht und den Arbeitsbeziehungen vor allem der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie zur Arbeits- und Personalökonomik.


Aktuelles
Didaktische Beitragsreihe „Fallbearbeitung im Arbeitsrecht“

Mit einem Beitrag von Dr. Thomas Klein und Dominik Leist unter dem Titel „Mittelbare Drittwirkung der Grundrechte und Arbeitskampfrecht am Beispiel der Streikmobilisierung auf dem Firmenparkplatz“ startet die neue Beitragsreihe „Fallbearbeitung im Arbeitsrecht“ in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift für das Juristische Studium. Die Reihe richtet sich vor allem an Studierende mit einem Schwerpunkt im Arbeitsrecht und ergänzt den arbeitsrechtlichen Podcast des IAAEU durch eine vertiefte Auseinandersetzung mit den dort besprochenen Fällen.

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Podcast Arbeitsrecht – Neue Folge: Keine Sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung: immer und ohne Ausnahme?

In der neuen Folge unseres Podcasts befassen sich Thomas Klein und Ferdinand Lentes mit der wechselhaften Rechtsprechung zu § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG.

Zum Podcast
Monika Schlachter veröffentlicht Beitrag zur Europäischen Sozialcharta

Anlässlich dieser Jubiläen hat Monika Schlachter, die als ehemalige Vizepräsidentin des Europäischen Ausschusses für Soziale Rechte (ESCR) langjährig mit der Überwachung der Einhaltung von ESC-Verpflichtungen durch die Ratifikationsstaaten befasst war, einen neuen Beitrag zur ESC veröffentlicht. Thematisch behandelt sie die Rolle der ESC beim Schutz sozialer Rechte in Europa, die zur Durchsetzung der vorgesehenen Rechte etablierten Überwachungsmechanismen und nicht zuletzt die Rolle Deutschlands im Prozess der aufgrund aktueller Herausforderungen stetig notwendigen Modernisierung des europäischen Schutzes sozialer Rechte.

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Bob Hepple Award für Prof. Dr. Dr. h. c. Monika Schlachter

Auf der diesjährigen Tagung des Labour Law Research Networks im Juni 2021 (Universität Warschau/on-line) wird zum fünften Mal der „Bob Hepple-Award for Lifetime Achievements in Labour Law“ verliehen. Preisträger sind Prof. Monika Schlachter (Universität Trier/IAAEU) und Prof. Matthew Finkin (University of Illinois, USA).

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Sechster Workshop der TriECON Serie zum Thema Ungleichheit und Polarisierung

Im Employment Outlook 2017 macht die OECD auf die wachsende Polarisierung der Lohn- und Einkommensverteilung aufmerksam – die Beschäftigung in den Segmenten der niedrig- und hochqualifizierten Tätigkeiten steigt, während der Anteil von Arbeitsplätzen im Bereich der mittelqualifizierten Tätigkeiten sinkt. Aus diesem Grund widmete sich am 11. Juni 2021 der sechste virtuelle Workshop der TriECON Workshop Serie dem Thema der Ungleichheit und Polarisierung. Insgesamt konnten über 20 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler für die Teilnahme am Workshop gewonnen werden. Die TriECON Onlinekonferenzen bieten somit weiterhin eine wichtige virtuelle Plattform, um den wissenschaftlichen Austausch auch während der Corona-Pandemie aufrecht zu erhalten.

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Aktuelles
Podcast Arbeitsrecht – Neue Folge: Keine Sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung: immer und ohne Ausnahme?

In der neuen Folge unseres Podcasts befassen sich Thomas Klein und Ferdinand Lentes mit der wechselhaften Rechtsprechung zu § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG.“

Zum Podcast
Monika Schlachter veröffentlicht Beitrag zur Europäischen Sozialcharta

Anlässlich dieser Jubiläen hat Monika Schlachter, die als ehemalige Vizepräsidentin des Europäischen Ausschusses für Soziale Rechte (ESCR) langjährig mit der Überwachung der Einhaltung von ESC-Verpflichtungen durch die Ratifikationsstaaten befasst war, einen neuen Beitrag zur ESC veröffentlicht. Thematisch behandelt sie die Rolle der ESC beim Schutz sozialer Rechte in Europa, die zur Durchsetzung der vorgesehenen Rechte etablierten Überwachungsmechanismen und nicht zuletzt die Rolle Deutschlands im Prozess der aufgrund aktueller Herausforderungen stetig notwendigen Modernisierung des europäischen Schutzes sozialer Rechte.

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Bob Hepple Award für Prof. Dr. Dr. h. c. Monika Schlachter

Auf der diesjährigen Tagung des Labour Law Research Networks im Juni 2021 (Universität Warschau/on-line) wird zum fünften Mal der „Bob Hepple-Award for Lifetime Achievements in Labour Law“ verliehen. Preisträger sind Prof. Monika Schlachter (Universität Trier/IAAEU) und Prof. Matthew Finkin (University of Illinois, USA).

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Neuerscheinung zum Arbeitskampfrecht

Im Employment Outlook 2017 macht die OECD auf die wachsende Polarisierung der Lohn- und Einkommensverteilung aufmerksam – die Beschäftigung in den Segmenten der niedrig- und hochqualifizierten Tätigkeiten steigt, während der Anteil von Arbeitsplätzen im Bereich der mittelqualifizierten Tätigkeiten sinkt. Aus diesem Grund widmete sich am 11. Juni 2021 der sechste virtuelle Workshop der TriECON Workshop Serie dem Thema der Ungleichheit und Polarisierung. Insgesamt konnten über 20 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler für die Teilnahme am Workshop gewonnen werden. Die TriECON Onlinekonferenzen bieten somit weiterhin eine wichtige virtuelle Plattform, um den wissenschaftlichen Austausch auch während der Corona-Pandemie aufrecht zu erhalten.

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Sechster Workshop der TriECON Serie zum Thema Ungleichheit und Polarisierung

Im Dezember ist die zweite Auflage des von Prof. Dr. Dr. h.c. Monika Schlachter und Prof. Dr. Hans Michael Heinig herausgegebenen Handbuchs zum Europäischen Arbeits- und Sozialrecht in der Nomos-Reihe Enzyklopädie Europarecht (Band 7) erschienen...

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Veranstaltungen
Tagung Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
09.
Nov '21

Das IAAEU lädt zur Tagung Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt am Dienstag, 9. November 2021 von 16 bis 19 Uhr ein. Künstliche Intelligenz (KI) hat in unterschiedlichen Formen längst Einzug in die Arbeitswelt gehalten und kommt selbst in sensiblen Bereichen wie bei der Personalauswahl zum Einsatz. Die EU-Kommission hat Anfang des Jahres einen Entwurf für einen europäischen Rechtsrahmen für KI vorgelegt. Der Kommissionsentwurf sieht Standards für eine vertrauenswürdige KI vor, durch die die Sicherheit und die Grundrechte der Bürger*innen geschützt werden sollen.

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Workshop on Gender Inequality in Labour Markets
12.
Nov '21

The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the "Workshop on Gender Inequality in Labour Markets", taking place on November 12th, 2021. Due to the current situation, the conference is designed exclusively as an online workshop, taking place via Zoom software (which runs on all popular internet browsers).

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Workshop on Trade Unions and Migration
17.
Dec '21

The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce a Workshop on Trade Unions and Migration, taking place on December 17th, 2021. Due to the current situation, the conference is designed exclusively as an online workshop via Zoom software (which runs on all popular internet browsers).

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Workshop on Oligopoly and Imperfect Labour Markets
27. - 28.
Jan '22

The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the "Workshop on Oligopoly and Imperfect Labour Markets", taking place on January 27th and 28th, 2022...

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Workshop on Labour Economics 2022
07. - 08.
Apr '22

The Institute for Labour Law and Industrial Relations in the European Union (IAAEU), together with the chair for Personnel Economics at Trier University, are pleased to announce the 14th Workshop on Labour Economics, to be held on 7-8 April 2022.

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Veranstaltungen
Tagung Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
09.
Nov '21

Das IAAEU lädt zur Tagung Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt am Dienstag, 9. November 2021 von 16 bis 19 Uhr ein. Künstliche Intelligenz (KI) hat in unterschiedlichen Formen längst Einzug in die Arbeitswelt gehalten und kommt selbst in sensiblen Bereichen wie bei der Personalauswahl zum Einsatz. Die EU-Kommission hat Anfang des Jahres einen Entwurf für einen europäischen Rechtsrahmen für KI vorgelegt. Der Kommissionsentwurf sieht Standards für eine vertrauenswürdige KI vor, durch die die Sicherheit und die Grundrechte der Bürger*innen geschützt werden sollen.

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Workshop on Gender Inequality in Labour Markets
12.
Nov '21

The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the "Workshop on Gender Inequality in Labour Markets", taking place on November 12th, 2021. Due to the current situation, the conference is designed exclusively as an online workshop, taking place via Zoom software (which runs on all popular internet browsers).

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Workshop on Trade Unions and Migration
17.
Dec '21

The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce a Workshop on Trade Unions and Migration, taking place on December 17th, 2021. Due to the current situation, the conference is designed exclusively as an online workshop via Zoom software (which runs on all popular internet browsers).

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Workshop on Oligopoly and Imperfect Labour Markets
27. - 28.
Jan '22

The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the "Workshop on Oligopoly and Imperfect Labour Markets", taking place on January 27th and 28th, 2022...

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Workshop on Labour Economics 2022
07. - 08.
Apr '22

The Institute for Labour Law and Industrial Relations in the European Union (IAAEU), together with the chair for Personnel Economics at Trier University, are pleased to announce the 14th Workshop on Labour Economics, to be held on 7-8 April 2022.

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