für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen
in der Europäischen Union
DAS INSTITUT
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des IAAEU untersuchen die rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen der Arbeit in einer sich stetig wandelnden europäischen Gesellschaft. Unsere Aufgabe ist eine interdisziplinär ausgerichtete, gesellschaftlich relevante Forschung, die international beachtet und projektbezogen organisiert ist. Ziel ist es, die öffentliche Diskussion durch wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zu beeinflussen, um zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und -beziehungen beizutragen. Dabei versteht sich das Institut als Impulsgeber für andere Wissenschaftler und die Region. Das IAAEU ist 1983 als Stiftung des öffentlichen Rechts gegründet worden. Das Institut wird durch das Land Rheinland-Pfalz finanziert, ist gleichzeitig eine wissenschaftliche Einrichtung der Universität Trier und hat seinen Sitz auf dem Campus II der Universität.
Die Arbeit am IAAEU erfolgt in enger Kooperation mit den Universitätslehrstühlen der beiden Direktoren Prof. Dr. Daniel Ulber (Internationales und Europäisches Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht) und Prof. Dr. Laszlo Goerke (BWL-Personalökonomik). Weiterhin verfügt das Institut über eine umfangreiche Bibliothek mit einer einzigartigen Spezialsammlung zum Arbeitsrecht und den Arbeitsbeziehungen vor allem der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie zur Arbeits- und Personalökonomik.
In einer demnächst im ILR Review erscheinenden Studie von Marco Clemens vom IAAEU und der Universität Trier wird untersucht, ob Bonuszahlungen und Gewinnbeteiligungen mit der Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten zusammenhängen.
Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten von Firmen können sich auf viele Bereiche erstrecken: Die Umwelt, die Lieferkette, die Produktionsorte oder die Beschäftigten.
Der Minister im Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit, Clemens Hoch, hat Herrn Ulber den Ruf an den Lehrstuhl für Europäisches Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht erteilt, welchem dieser gefolgt ist.
Die SOEP User Konferenz fand im Juli 2024 in Berlin statt. Diese Konferenz dient als bedeutende Zusammenkunft für Forscherinnen und Forscher, die die Daten des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP) nutzen. Sie bietet eine Plattform für gezielten Austausch speziell zu Forschung basierend auf diesem Datensatz.
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In einer demnächst im ILR Review erscheinenden Studie von Marco Clemens vom IAAEU und der Universität Trier wird untersucht, ob Bonuszahlungen und Gewinnbeteiligungen mit der Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten zusammenhängen.
Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten von Firmen können sich auf viele Bereiche erstrecken: Die Umwelt, die Lieferkette, die Produktionsorte oder die Beschäftigten.
Der Minister im Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit, Clemens Hoch, hat Herrn Ulber den Ruf an den Lehrstuhl für Europäisches Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht erteilt, welchem dieser gefolgt ist.
Die SOEP User Konferenz fand im Juli 2024 in Berlin statt. Diese Konferenz dient als bedeutende Zusammenkunft für Forscherinnen und Forscher, die die Daten des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP) nutzen. Sie bietet eine Plattform für gezielten Austausch speziell zu Forschung basierend auf diesem Datensatz.
The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the TriECON Workshop on Income, Pay Composition and Labour Market Outcomes. We plan to hold the workshop on-site on February 13 (starting in the early afternoon) and February 14 (ending around noon).
The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the TriECON Workshop on Education Economics, which will take place from the early afternoon of Thursday, December 5th until noon on Friday, December 6th, 2024.
Auch im Wintersemester 2024/2025 finden wieder Brownbag Seminare am IAAEU statt. Weitere Informationen zu den Vorträgen finden Sie auf unserer Brownbag Seminar Seite.
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The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the TriECON Workshop on Income, Pay Composition and Labour Market Outcome. We plan to hold the workshop on-site on February 13 (starting in the early afternoon) and February 14 (ending around noon).
The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the TriECON Workshop on Education Economics, which will take place from the early afternoon of Thursday, December 5th until noon on Friday, December 6th, 2024.
Auch im Sommersemester 2024 finden wieder Brownbag Seminare am IAAEU statt. Weitere Informationen zu den Vorträgen finden Sie auf unserer Seite.